สำนักงานอธิการบดี

ประวัติ

   สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม จัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติวิทยาลัยครู พ.ศ. 2518 เดิมใช้ชื่อว่า สำนักงานอธิการ มีหน้าที่รับผิดชอบบริหารจัดการ ประสานงานและบริการเกี่ยวกับด้านบุคลากร งบประมาณ การพัสดุครุภัณฑ์ และอาคารสถานที่ มีหัวหน้าสำนักงานอธิการ เป็นผู้บริหารสูงสุด ต่อมาได้รับการจัดตั้งเป็นสถาบันราชภัฏนครปฐม เมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2538 และมีพระราชบัญญัติสถาบันราชภัฏ ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2538 โดยมีผลบังคับใช้ในวันที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2538 ได้มีการเปลี่ยนแปลงการแบ่งส่วนราชการภายในสถาบัน โดยเฉพาะสำนักงานอธิการ ได้เปลี่ยนมาเป็น “สำนักงานอธิการบดี” และมีผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี เป็นผู้บริหารงานสูงสุด
   ต่อมาพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. 2547 ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ 14 มิถุนายน พ.ศ. 2547 มีผลบังคับใช้ในวันที่ 15 มิถุนายน พ.ศ. 2547 สถาบันราชภัฏนครปฐม จึงได้รับจัดตั้งเป็น “มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม” และได้มีกฎกระทรวงจัดตั้งส่วนราชการในมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2548 ประกาศ ณ วันที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2548 ให้จัดตั้งส่วนราชการในมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม กระทรวงศึกษาธิการ ออกเป็น 9 หน่วยงาน และมีสำนักอธิการบดีเป็นหนึ่ง
ในส่วนงานนั้น
   และมีประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การแบ่งส่วนราชการมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2549 ประกาศ ณ วันที่ 23 มิถุนายน พ.ศ. 2549 แบ่งส่วนราชการในสำนักงานอธิการบดี แบ่งออกเป็น 3 กอง ได้แก่ กองกลาง กองนโยบายและแผน และกองพัฒนานักศึกษา โดยมีสำนักงานอธิการบดีเป็นศูนย์กลางการบริหารงาน โดยมีพันธกิจที่สำคัญในการดำเนินงานด้านงานบริหารทั่วไป การประชาสัมพันธ์ โสตทัศนูปกรณ์ การเงินและงบประมาณ จัดหาพัสดุ การบริหารทรัพยากรบุคคล การประชุมและพิธีการ การจัดหารายได้และทรัพย์สิน การพัฒนาอาคารสถานที่และสิ่งแวดล้อม การดำเนินงานด้านกฎหมายและนิติกรรม และการให้บริการยานพาหนะ การพัฒนาแผนยุทธศาสตร์และงบประมาณ การพัฒนาเครือข่ายและประสานความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งในและต่างประเทศ งานพัฒนานักศึกษาและส่งเสริมกิจการนักศึกษา งานบริการและสวัสดิการนักศึกษาและทุนเพื่อการศึกษา
   และมีประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม เรื่องการแบ่งส่วนราชการระดับงานในมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 ประกาศ ณ วันที่ 2 พฤศจิกายน พ.ศ. 2562 แบ่งส่วนระดับงานในมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ดังนี้

กองกลาง

กองนโยบายและแผน

กองพัฒนานักศึกษา

ปรัชญา

"ระบบงานชัดเจน เน้นการบริการ พัฒนางานอย่างมีคุณภาพ"

พันธกิจ

1. ส่งเสริมและพัฒนานักศึกษาให้เป็นบัณฑิตที่พึงประสงค์

2. สนับสนุนสภาพแวดล้อมในการจัดการเรียนการสอน

3. พัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

ค่านิยมหลัก

ส. = สนับสนุนพันธกิจ หมายถึง เป็นหน่วยสนับสนุนหน้าที่หลักของมหาวิทยาลัยเพื่อมุ่งพัฒนาองค์กรให้บรรลุสู่เป้าหมายที่กำหนดไว้

น. = นวัตกรรม หมายถึง การนำเอาสิ่งใหม่ซึ่งอาจจะอยู่ในรูปของความคิดหรือการกระทำรวมทั้งสิ่งประดิษฐ์ก็ตาม เข้ามาใช้ในระบบการศึกษา เพื่อมุ่งหวังที่จะเปลี่ยนแปลงสิ่งที่มีอยู่เดิมให้ระบบการจัดการศึกษามีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ทำให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถเกิดการเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็วเกิดแรง จูงใจในการปฏิบัติงานและช่วยให้ประหยัดเวลาในการปฏิบัติงาน

อ. = อาสา หมายถึง การทำงานด้วยความสมัครใจเพื่อประโยชน์แห่งส่วนรวม เสียสละ ป้องกันแก้ไขปัญหา โดยไม่หวังสิ่งตอบแทนเป็นเงิน หรือสิ่งอื่นใดเพื่อช่วยเหลือผู้อื่น

เอกลักษณ์และอัตลักษณ์

เอกลักษณ์ : บริหารจัดการด้วยหลักธรรมาภิบาล
อัตลักษณ์ : พอเพียง มีวินัย สุจริต จิตอาสา

วิสัยทัศน์

"สร้างสรรค์งานคุณภาพ ยึดหลักธรรมาภิบาล บริการด้วยใจ สนับสนุนพันธกิจมหาวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศ"

ประเด็นยุทธศาสตร์

1. เสริมสร้างสมรรถนะและสร้างอัตลักษณ์นักศึกษา

2. เสริมสร้างทักษะ สมรรถนะด้านการปฏิบัติงานของบุคลากรให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ เป้าหมายองค์กรและเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ

3. พัฒนาระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพเพื่อความมั่นคงและยั่งยืนของมหาวิทยาลัย

4. ยกระดับมหาวิทยาลัยสู่ Green & Clean University

เป้าประสงค์

1. นักศึกษามีสมรรถนะตามอัตลักษณ์ “พอเพียง มีวินัย สุจริต จิตอาสา”

2. บุคลากรมีสมรรถนะเป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ และมีเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ

3. ระบบบริหารจัดการมีประสิทธิภาพด้วยการบริหารตามหลักธรรมาภิบาล

4. ยกระดับมหาวิทยาลัยสู่ Green and Clean University และมีการใช้ทรัพยากรและพลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ

1)แผนยุทธศาสตร์ สำนักงานอธิการบดี

1. แผนยุทธศาสตร์ปี 2562 - 2566 2. แผนยุทธศาสตร์ปี 2562 - 2566(ฉบัปรับปรุงครั้งที่ 1) 3. แผนยุทธศาสตร์ปี 2562 - 2566(ฉบัปรับปรุงครั้งที่ 2) 4. แผนยุทธศาสตร์ปี 2562 - 2566(ฉบัปรับปรุงครั้งที่ 3)

2)การจัดการความรู้

1. การควบคุมกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง 2. กระบวนการจัดซื้อหรือจ้างโดยวิธีเฉพาะเจาะจง

3)คู่มือตัวชี้วัดตามแผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐมฯ

1. คู่มือตัวชี้วัดตามแผนยุทธศาสตร์และตัวชี้วัดปี 2564

4)คู่มือประกันคุณภาพการศึกษา สนอ.ปี 2563

1. คู่มือประกันคุณภาพการศึกษา สนอ.ปี 2563

5)รายงานผลประเมินคุณภาพการศึกษาภายในสำนักงานอธิการบดี

1.ปีงบประมาณ 2560 2.ปีงบประมาณ 2561 3.ปีงบประมาณ 2562 4.ปีงบประมาณ 2563

6)รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักงานอธิการบดี

1.-รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักงานอธิการบดีครั้งที่ 1/2563(18-กุมภาพันธ์-2563) 2.-รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักงานอธิการบดีครั้งที่ 2/2563(23-มิถุนายน-2563) 3.-รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักงานอธิการบดีครั้งที่ 3/2563(18-สิงหาคม-2563) 4.-รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักงานอธิการบดีครั้งที่ 4/2563(20-ตุลาคม-2563) 5.-รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักงานอธิการบดีครั้งที่ 5/2563(24-พฤศจิกายน-2563) 6.-รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักงานอธิการบดีครั้งที่ 6/2563(22-ธันวาคม-2563) 7.-รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักงานอธิการบดีครั้งที่-1/2564(16-มีนาคม-2564) 8. รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักงานอธิการบดีครั้งที่ 2/2564(23-มิถุนายน-2564) 9.-รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักงานอธิการบดีครั้งที่ 3/2564(29-พฤศจิกายน-2564)